首领佐贰俸满保荐

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首领佐贰俸满保荐是官制名。清制, 各类职官,均有一定的食俸年限,亦即任职年限,或二年、三年,或五年、六年。凡任职年限已满者, 称为俸满,届时,经过查核甄别,一般可以得到升用。
乾隆二十六年(1761) 议定,各省首领、佐贰、杂职官员,自从六品至未入流,以及捐纳之盐库大使,俱准前后接算,历俸已满六年者(其中以举人拣补或举人捐纳之盐库大使,则以五年为俸满),经各该督抚或盐政调验甄别, 实属人才出众、著有劳绩、堪膺保荐者,可出具切实考语,送部引见,候旨钦定。如奉旨准其照例升用,即入于卓异班内,以应升之缺,统一按奉旨日期先后而升用,但在未得升缺之前,仍令该员回原任候升。乾隆四十二年再经议准,今后首领、佐杂人员俸满,应以实授之日起算,已满六年者, 准许保荐。乾隆五十年又议准,此后佐杂俸满保荐为卓异人员,不必送部引见,待具题奉旨后,入于卓异班内,予以升用,直至升至知县以上等官,再行送部引见。道光十一年(1831)奏准,各省佐贰、杂职俸满保荐具题到吏部时,如适遇丁忧者,经查明其咨报丁忧到部日期是在俸满以后者,仍准保荐,待其服满起复补官到任后,再照例按班升用。[1] 
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文学作品 文化